IDENTIFICAR DESIGUALDADES PARA PLANIFICAR UNA PAZ DURADERA

En Bolivia, Brasil y Chile hemos identificado puntos de entrada para la prevención de conflicto desde una perspectiva de género y diversidad.

En el año 2019, el Instituto de Relaciones Culturales Exteriores (ifa) a través de su programa zivik y el Ministerio de Relaciones Exteriores de Alemania, lanzaron una convocatoria para financiar proyectos de las organizaciones vinculadas a la red Unidas. En el marco del espacio diseñado para “promover medidas de gestión del conflicto por parte de civiles, como una contribución a la prevención cívica de las crisis, la resolución de los conflictos, la estabilización y la construcción de la paz.” Gender Associations presentó la propuesta “Identificar desigualdades para planificar una paz duradera”, el cual fue seleccionado para implementación.

Este proyecto desarrollado en Bolivia, Brasil y Chile, buscaba identificar puntos de entrada para abordar, desde una perspectiva de género, la prevención de los conflictos en contextos de crisis. Durante 2019 las masivas manifestaciones públicas aplacadas con represión oficial, la polarización ideológica, la proliferación de información falsa y de impacto, y el aumento de la violencia contra quienes defienden los derechos humanos, las causas ambientales  y la igualdad de género, fueron algunas de las situaciones que caracterizaron las crisis. 

Consideramos que los contextos de crisis experimentados en estos tres paises, representaban una oportunidad para fomentar diálogos entre organizaciones de mujeres y lideresas en torno al deterioro de la democracia, la conflictividad social y sus propuestas para monitorear, mediante indicadores sensibles al género, dichas problemáticas.

Durante los primeros meses de implementación del proyecto se declaró la pandemia de COVID-19 la cual impactó poblaciones, instituciones y estados a nivel global. Medidas de confinamiento, aislamiento físico y restricción a la movilidad fueron parte del conjunto de acciones que los estados impusieron para frenar la propagación del virus. Todo lo anterior tuvo consecuencias directas en los movimientos de descontento, la movilización feminista, la atención en los cuidados y las inequidades estructurales; al replegar el escenario de acción al ámbito de lo privado, se hizo aún más evidente la necesidad de pensar las crísis, su prevención y salidas desde una perspectiva de género. 

Hemos resumido las recomendaciones, puntos de entradas y indicadores relacionados con la agenda de mujeres, paz y seguridad en pautas de accion a base de las consultaciones nacionales:


Final_Report_Cover-Capturing Inequalities to Plan for a Lasting Peace

IDENTIFICAR DESIGUALDADES PARA PLANIFICAR UNA PAZ DURADERA
Informe Regional

Gender Associations

> Download PDF

Bolivia_advocacy_paper_cover

IDENTIFICAR DESIGUALDADES PARA PLANIFICAR UNA PAZ DURADERA EN BOLIVIA
Pautas para la acción

Valeria Vilaseca

> Download PDF

Brazil_advocacy_paper_cover

IDENTIFICAR DESIGUALDADES PARA PLANEJAR UMA PAZ DURADOURA NO BRASIL
Notas para advocacy

Renata Giannini & Denise Hirao

> Download PDF

Chile_advocacy_paper_cover

IDENTIFICAR DESIGUALDADES PARA PLANIFICAR UNA PAZ DURADERA EN CHILE
Pautas para la acción

Andrea Cerda

> Download PDF


DESMITIFICAR LA AGENDA DESEGURIDAD DESDE EL FEMINISMO
(Seminario Virtual en español y portugués)

Finalmente, en 2020 se conmemoró el vigésimo aniversario de la UNSCR 1325, motivo para refleccionar colectivamente sobre los avances, retos y expectativas de su implementación. En este escenario se dio la oportunidad de hacer un panel informativo en el que, con el apoyo de ONU Mujeres y la Comisión Interamericana de Mujeres, permitió un dialógo regional en la materia.

SHARE THIS ARTICLE

GAIC Gender Associations International Consulting GmbH

For all inquiries please use our
contact form or send us an e-mail to contact@genderassociations.com

PROFESSIONALIZING

PEACE AND SECURITY

+49 (0)157 35527434
c/o Ufer Berlin, Paul-Lincke-Ufer 41
10999 Berlin, Germany

Copyright 2019 © All rights Reserved.

NICOLA POPOVIC

Co-Founder and Director of Gender Associations

Nicola has mainly focused on issues such as the implementation of UNSCR 1325, international law at the domestic and regional level, on gender-sensitive security sector reform and on the prevention and response to sexual and gender-based violence in peacekeeping missions. She holds a Masters (LLM) in International Peace Support Operations, as well as a degree in Political, Social and Communication Science. Nicola has lived and worked in Latin America and the Caribbean, Europe and South and West Africa. She has developed, implemented and evaluated training programmes, action-oriented research, projects, as well as policy development processes for the United Nations, different governments and NGOs.

NICOLA POPOVIC

Co-Founder and Director of Gender Associations

Nicola has mainly focused on issues such as the implementation of UNSCR 1325, international law at the domestic and regional level, on gender-sensitive security sector reform and on the prevention and response to sexual and gender-based violence in peacekeeping missions. She holds a Masters (LLM) in International Peace Support Operations, as well as a degree in Political, Social and Communication Science. Nicola has lived and worked in Latin America and the Caribbean, Europe and South and West Africa. She has developed, implemented and evaluated training programmes, action-oriented research, projects, as well as policy development processes for the United Nations, different governments and NGOs.